7वां वेतन आयोग वेतन वृद्धि: मूल वेतन वृद्धि, एक बार में 2 लाख अरब डॉलर से बचने के लिए?

7वां वेतन आयोग वेतन वृद्धि: मूल वेतन वृद्धि, एक बार में 2 लाख अरब डॉलर से बचने के लिए?

मीडिया में आई खबरों के मुताबिक, मोदी सरकार केंद्रीय और राज्य कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी होगी।

नई दिल्ली: 7वां वेतन आयोग ताजा खबर: नरेंद्र मोदी सरकार आने वाले दिनों में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए कुछ और खुशखबरी लेकर आ सकती है जिसका सीधा असर उनके वेतन पर पड़ेगा.

मीडिया में आई खबरों के मुताबिक, मोदी सरकार केंद्रीय और राज्य कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी होगी।

केंद्र सरकार के कर्मचारी संघ लंबे समय से न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये करने और फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना करने की मांग कर रहे हैं। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर जल्द ही तय किया जा सकता है. इसका मतलब है कि सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन में बड़ी वृद्धि होगी।

यदि सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि के संबंध में घोषणा करती है, तो उनके वेतन में वृद्धि होगी। दरअसल, फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से न्यूनतम वेतन भी बढ़ेगा। वर्तमान में कर्मचारियों को 2.57 प्रतिशत के आधार पर फिटमेंट फैक्टर के तहत वेतन मिल रहा है, जिसे बढ़ाकर 3.68 प्रतिशत किया जाता है, तो कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 8,000 रुपये की वृद्धि होगी। इसका मतलब है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये किया जाएगा।

महंगाई भत्ता बढ़ाने के लिए 7वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर?

अगर मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाता है, तो महंगाई भत्ता भी अपने आप बढ़ जाएगा। महंगाई भत्ते की गणना डीए की दर को मूल वेतन से गुणा करके की जाती है। (डीए) वर्तमान में मूल वेतन के 31 प्रतिशत के बराबर है। अतः मूल वेतन में वृद्धि होने पर महंगाई भत्ता भी स्वतः ही बढ़ जायेगा।

सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी के बाद इस अनुमानित वेतन गणना को देखें
अगर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 कर दिया जाता है, तो कर्मचारियों का मूल वेतन 26,000 रुपये हो जाएगा। अभी अगर आपका न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, तो भत्ते को छोड़कर, आपको 2.57 फिटमेंट फैक्टर के अनुसार 46,260 रुपये (18,000 X 2.57 = 46,260) मिलेंगे।

अब अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 है तो आपकी सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) होगी।

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने जून 2017 में 34 संशोधनों के साथ सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को मंजूरी दी थी। प्रवेश स्तर के मूल वेतन के लिए प्रदान किए गए नए वेतनमान को 7,000 रुपये प्रति माह से बढ़ाकर 18,000 रुपये किया गया, जबकि उच्चतम स्तर यानी सचिव को 90,000 रुपये से बढ़ाकर 2.5 लाख रुपये किया गया। कक्षा 1 के अधिकारियों के लिए, शुरुआती वेतन 56,100 रुपये था।

क्या केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एक बार में 18 महीने के डीए एरियर के रूप में 2 लाख रुपये मिलेंगे?
इस बीच, कई मीडिया रिपोर्ट्स में यह भी बताया गया है कि केंद्रीय मंत्रिमंडल इस मामले को चर्चा के लिए लेने पर विचार कर रहा है। नेशनल काउंसिल ऑफ जेसीएम के शिव गोपाल मिश्रा के हवाले से ज़ी हिंदी की एक रिपोर्ट में पहले उल्लेख किया गया था कि लेवल -1 कर्मचारियों का डीए बकाया 11,880 रुपये से 37,554 रुपये तक है। जबकि लेवल-13 (7वें सीपीसी मूल वेतनमान 1,23,100 रुपये से 2,15,900 रुपये) या लेवल-14 (वेतनमान) के लिए कर्मचारी का डीए बकाया 1,44,200-2,18,200 रुपये होगा। कि भुगतान किया जाएगा, रिपोर्ट के हवाले से।

रिपोर्ट में आगे कहा गया है कि बकाया से संबंधित मुद्दों पर जेसीएम की राष्ट्रीय परिषद, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) और वित्त मंत्री के बीच चर्चा की गई। हालांकि कोई ठोस जवाब नहीं मिला। कर्मचारी अभी भी मांग पर अड़े हैं और कथित तौर पर सरकार के साथ बातचीत जारी है। हालांकि उम्मीद है कि जल्द ही कैबिनेट सचिव से इस पर चर्चा हो सकती है। व्यय विभाग की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, देश में कुल 48 लाख केंद्रीय कर्मचारी हैं और लगभग 60 लाख पेंशनभोगी हैं।